25 de febrero de 2014
Scrum Grand Master v2
El próximo 27 de Febrero del 2014 iniciará la segunda edición del curso online de la UTN Scrum Grand Master, en el cuál soy docente virtual, junto con Ulises Martin y Hernán Ricchio.
10 de febrero de 2014
7 de febrero de 2014
Personal Flow #1 - Grow your own flow
Defino el Personal Flow (Flujo Personal) como el conjunto de mecanismos que desarrolla una persona para organizar y optimizar con un ritmo adecuado sus proyectos, actividades y tareas, tanto personales como profesionales.
Hoy en particular siento la necesidad de empezar a compartir algunos tips en este blog, esperando que pueda motivar y ayudar a otros a desarrollar su Personal Flow.
5 de febrero de 2014
Nueva edición del Curso Online de la UTN de Metodologías Ágiles para el Desarrollo de Software
El próximo 6 de Febrero del 2014 iniciará la décimo primera edición del curso online de la UTN sobre Metodologías Ágiles para el Desarrollo de Software, en el cuál soy docente virtual, junto con Ulises Martin y Hernán Ricchio.
22 de enero de 2014
Dinámica de Retrospectiva: Las Tribus
La tribalidad suele conllevar elementos de identificación grupal fuerte, como por ejemplo colores específicos, vestimenta común, características físicas, accesorios o armas decoradas, etc.
Sin llegar al extremo tribal, suele ser muy útil en la construcción de un equipo que la gente pueda identificar sus puntos en común, que sean profesionales o personales, en particular cuando el grupo es grande y nuevo.
La dinámica de Las Tribus, que presento a continuación, es un mecanismo muy simple para lograr parte de este objetivo, y además permite romper el hielo para empezar una retrospectiva, energizando el grupo y creando un buen ambiente para seguir con otras actividades.
Sin llegar al extremo tribal, suele ser muy útil en la construcción de un equipo que la gente pueda identificar sus puntos en común, que sean profesionales o personales, en particular cuando el grupo es grande y nuevo.
La dinámica de Las Tribus, que presento a continuación, es un mecanismo muy simple para lograr parte de este objetivo, y además permite romper el hielo para empezar una retrospectiva, energizando el grupo y creando un buen ambiente para seguir con otras actividades.
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