14 de enero de 2020

Una fotos de mi 2019

Se terminó el 2019, un año intenso para mi profesionalmente. 

Mirando para atrás veo muchas capacitaciones y viajes, esta año no tanto hacia otros países sino dentro de Argentina. 

Un año con foco en facilitaciones y en slow, con unos acompañamiento en agilidad organizacional muy desafiantes y enriquecedores. 

Como lo hice otros años (201520162017, 2018), me tomo el inicio del año para repasar el 2019, mirando mis actividades profesionales en comunidades, eventos, capacitaciones, facilitaciones, acompañamientos y algunas otras cosas.

Comunidades y Eventos

Participé de 1 solo evento en el 2019 (2 en el 2018):
  • El Agile Open Camp 2019 en España, que co-organizamos con Ingrid Astiz y David Roncero y todo un gran equipo de organizadores. Facilité dos sesiones alrededor de la temática Slow: "Pequeñas Técnicas para un Día Slow" y "El experimento". Fue impresionante ver el impacto del evento en sus participantes y todas las conexiones que se generaron. Y que bueno haber llevado el AOC a otro continente...



Adicionalmente, me involucré en distintas comunidades:
  • En febrero inicié la comunidad online BeingSlow, para compartir alrededor de #Slow: elegir consciente y continuamente el ritmo adecuado para habilitar el disfrute responsable, las conexiones genuinas y los beneficios sostenibles. Hoy ya cuenta con más de 80 participantes, con lindos intercambios y próximamente encuentros virtuales...




  • 14 Meetups de Organización del Agile Open Camp España 2019, en la web. Adicionalmente seguimos creciendo como comunidad de todos los AOCs, coordinando entre los 21 organizadores core de todos los AOCs anteriores y por venir, con ediciones del AOC en 5 países. Un equipo muy cálido!


Capacitaciones

Entrené en 2019 a 794 personas (+41% comparado con 2018) a través de 32 capacitaciones (+39%):

Con Kleer:


  • 3 Talleres del Tiempo: 2 en Buenos Aires (1 in-company y otro abierto) y 1 in-company en Madrid


  • 3 talleres in-company de Kanban  y Visual Management: 1 en Rosario, 1 en Viedma y 1 en Madrid



  • 3 talleres in-company de Liderazgo Ágil en Córdoba (con Carlos Peix y Diego Sánchez Rivera). Experimentamos y logramos momentos muy potentes en el equipo... 


  • 2 Talleres de Slow: 1 en Buenos Aires (con Carl Honoré) y 1 in-company en Madrid. Fue increíble para mi co-facilitar el taller con Carl Honoré, ídolo total y voz mundial del movimiento slow!!!




  • 1 taller in-company de Valor de Negocio en Rosario




Y también tomé la siguiente capacitación:
  • Herramientas para la Transformación de Conflictos en el Ámbito Comunitario, en Cipolletti, por Pablo Lumerman

Acompañamientos y Facilitaciones

Participé de los siguientes acompañamiento en evoluciones organizacionales ágiles: 
  • Evolución ágil para todas las compras estratégicas de una petrolera Argentina, con capacitación y acompañamiento de 48 células ágiles en el sector de Supply Chain de una petrolera Argentina (con Damián BuonamicoRicardo ColussoCarlos Peix y Verónica Argañaraz). Un acompañamiento super desafiante y a su vez gratificante, para lograr al final 206 MUSD de beneficios potenciales por año, además de una muy buena base de mindset ágil para seguir evolucionando.

  • Desarrollo del Liderazgo Ágil de 11 directivos de una empresa financiera de Argentina, a través de talleres grupales y coaching ejecutivo, con Damián BuonamicoCarlos PeixMartín Salias y Diego Sánchez RiveraFue una experiencia muy enriquecedora para mi trabajar con este nivel de directivos y lograr cambios que creo profundo en varios de ellos... 



También seguí trabajando con las siguientes empresas:
  • Acompañamiento remoto a 1 equipo Scrum de una empresa de productos electrónicos (hardware+software), en Nantes, Francia. 

  • Facilitación  (con Verónica Argañaraz) de algunas retrospectivas de un equipo de desarrollo que trabaja con Kanban en una productora de hardware+software, en Cipolletti, Rio Negro. 

  • Desarrollo remoto (con Verónica Argañaraz) de una Comunidad de Práctica de Product Owners en una empresa de desarrollo de plataformas de turismo, en Rosario.

  • Acompañamiento a 3 equipos Scrum y líderes en una transformación ágil de una productora de software de radio en Montpellier, Francia, con Damien Galzi.



Finalmente, tuve la oportunidad de participar de las siguientes facilitaciones:



  • Facilitación de un conversatorio de Justicia Restaurativa en Neuquén, con Pablo Lumerman


Creaciones

Durante el 2019, estuve involucrado en algunas creaciones: 
  • En el contexto del Tallere del Tiempo y del Taller de Slow desarrollé el Radar del Tiempo, una auto-evaluación de las prácticas personales de gestión del tiempo y del ritmo. 






  • Empecé un repositorio de dinámicas de retrospectivas: Kleer Retro Kits. No tuvo mucho impacto...


Algunos números...


Y algunos números de mis actividades profesionales del año:
  • Seguí escribiendo en mi blog el próximo paso: 5 posts (-28% comparado con el 2018), 48.940 visitas en el año (+3%), y sumé 252 seguidores en twitter. Este año no escribí en francés en Medium.
  • Participé de la elaboración de 37 propuestas comerciales (=2018).
  • Facturé 610 horas (-17%), con gran variabilidad mes a mes: el máximo con 97 horas, el mínimo con 19 horas. 
  • Estuve viajando 65 días por trabajo (-20%) a Buenos Aires (x9), Córdoba (x8), Madrid, Rincón de los Sauces, Rosario y Viedma.
  • Me tomé 46 días de vacaciones (= a 2018).
  • A partir de junio 2019, empecé a compensar las emisiones de carbono correspondientes a mis vuelos profesionales (en myclimate.org). En el 2019 compensé 10 viajes en avión (233 USD).
Eso fue lo más importante de mi 2019 profesional, lleno de aprendizajes y experiencias compartidas con muchas personas que valor mucho. 

Aprovecho para desearles a todas y todos un gran 2020!!!

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